1、材料收支核算分析工作
2、往來款項(xiàng)核算管理工作
3、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬務(wù)處理
4、開展有效的投資管理核算體系
5、其它臨時性工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù),會計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上材料會計(jì)或固定資產(chǎn)管理方面工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
崗位基本技能要求:
1. 擁有誠信的品質(zhì),保守公司機(jī)密,遵守國家制定的財(cái)政法規(guī);
2. 具有較強(qiáng)的工作敏感性,知曉領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,按時完成并及時匯報;
3. 熟練掌握適合本公司的在建工程達(dá)到可使用狀態(tài)及時轉(zhuǎn)固,固定資產(chǎn)管理盤點(diǎn)、核算、分析、控制的方法和核算操作能力;
4. 熟練掌握公司的財(cái)政法規(guī)、財(cái)務(wù)核算流程,會計(jì)科目明細(xì),考核制度等會計(jì)專業(yè)知識;
5. 熟練掌握公司的材料盤點(diǎn)、核算、管理、分析等具體工作方法,并能熟練操作
6. 具有較強(qiáng)的溝通能力和發(fā)現(xiàn)問題解決問題的水平;
7. 熟練操作財(cái)務(wù)及辦公軟件;
人才政策
1、購房補(bǔ)貼:博士70萬、碩士35萬、雙一流本科25萬,普通本科15萬,???萬;
2、生活補(bǔ)貼:博士3萬/年、碩士(雙一流本科)2萬/年、普本1萬/年,專科0.6萬/年,此項(xiàng)政策可申請5年。
3、租憑補(bǔ)貼:本科及以上0.6萬/年,專科0.36萬/年。
公司福利待遇
1、繳納五險一金,享有績效考核獎金、項(xiàng)目獎等;
2、住宿及交通:免費(fèi)提供兩人間宿舍(有獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等)及班車;
3、體檢:享受免費(fèi)體檢;
4、福利補(bǔ)貼:工作餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼,節(jié)假日禮品,周年禮品,積分兌換禮品5、教育培訓(xùn):專業(yè)技能培訓(xùn),綜合素養(yǎng)提升,職稱評定等;
6、文娛活動:免費(fèi)旅游,團(tuán)建,聚餐
7、法定節(jié)假日帶薪休息
聯(lián)系電話:鄭女士18737860247 0575-82536408
郵箱:595566313@qq.com
1、在機(jī)修班長或機(jī)修負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下進(jìn)行機(jī)修作業(yè)工作,持有電焊工作業(yè)證;
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)所有機(jī)械設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、檢修和機(jī)械設(shè)備的安裝工作;3、熟悉掌握管轄設(shè)備的構(gòu)造和性能,加強(qiáng)維護(hù),保證安全運(yùn)轉(zhuǎn);
4、做好巡回檢查,做好各種記錄,保證自己負(fù)責(zé)設(shè)備完好;
5、做好配件材料的準(zhǔn)備工作,并妥善管理;
6、做好機(jī)械設(shè)備維護(hù)和故障處理工作;
7、與電工等崗位密切配合,相互協(xié)作;
1、有化工廠機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
2、持有在有效期內(nèi)的機(jī)修或焊工等作業(yè)證書;
3、吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
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1、保證車間班組生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成,計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果納入其績效考核;
2、嚴(yán)格按照工藝操作規(guī)程進(jìn)行控制;
3、堆放在車間物料按質(zhì)量內(nèi)控要求進(jìn)行標(biāo)識,存放在劃定區(qū)域內(nèi);
4、對責(zé)任范圍內(nèi)在用設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);
5、對出入車間原輔料、中間體(成品)及廢水(固體危險廢棄物)數(shù)量/質(zhì)量進(jìn)行控制,如實(shí)填寫操作記錄;
6、對特種作業(yè)安全措施進(jìn)行落實(shí),負(fù)責(zé)作業(yè)過程中的安全監(jiān)護(hù);
7、對跑冒滴漏現(xiàn)象進(jìn)行綜合治理,保持現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境整潔;
8、保持安全環(huán)保設(shè)施/消防設(shè)施的良好運(yùn)行,并做好相關(guān)記錄;
9、學(xué)歷提升,持證上崗,與崗位要求相匹配;
10、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,進(jìn)行自我管理;
11、初期在車間熟悉學(xué)習(xí),需要熟悉以上所有崗位操作技能;
12、適應(yīng)倒班
1、吃苦耐勞
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
3、有化工操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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1、能夠進(jìn)行合成實(shí)驗(yàn)相關(guān)的文獻(xiàn)檢索和工藝設(shè)計(jì);
2、具備在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,獨(dú)立合成開發(fā)的小試、中試合成工藝優(yōu)化工作能力;
3、擅長合成中試與工藝交接,轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)的能力;
4、具備合成工藝、新產(chǎn)品研發(fā)的各項(xiàng)資料申報、專利撰寫、課題記錄的能力;
5、及時按公司的規(guī)范書寫實(shí)驗(yàn)記錄、周報告;
6、對自己所從事的技術(shù)工作的保密負(fù)責(zé)。
職位要求:
1、有機(jī)化學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、對有機(jī)合成有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力和再學(xué)習(xí)能力;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作自覺,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
人才政策
1、購房補(bǔ)貼:博士70萬、碩士35萬、雙一流本科25萬,普通本科15萬,專科5萬;
2、生活補(bǔ)貼:博士3萬/年、碩士(雙一流本科)2萬/年、普本1萬/年,專科0.6萬/年,此項(xiàng)政策可申請5年。
3、租憑補(bǔ)貼:本科及以上0.6萬/年,專科0.36萬/年。
公司福利待遇
1、繳納五險一金,享有績效考核獎金、項(xiàng)目獎等;
2、住宿及交通:免費(fèi)提供兩人間宿舍(有獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等)及班車;
3、體檢:享受免費(fèi)體檢;
4、福利補(bǔ)貼:工作餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼,節(jié)假日禮品,周年禮品;
5、教育培訓(xùn):專業(yè)技能培訓(xùn),綜合素養(yǎng)提升,職稱評定等;
6、文娛活動:免費(fèi)旅游,團(tuán)建,聚餐
7、法定節(jié)假日帶薪休息
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